矢志向學，力爭上游丨匯興智造組織開展主題知識培訓
打造學習型組織 共同締造聚合力，打造學習型組織。 為了進一步提高公司員工綜合素質和專業技能，強化崗位適應能力，促進工作技能的全面提升，營造“立足崗位、學業務、鉆業務”的濃厚氛圍，匯興智造全面展開“周學習、周培訓”計劃，培訓內容由各部門準備，培訓對象按時參加，記學分制。近日，匯興智造集團總部在一個月里連續開展三場系列主題培訓活動。 鐘董事長強調：大家一定要珍惜難得的學習機會，靜下心來、專心致志，努力做到學思用貫通、知信行統一，確保學有所成、學有所獲，切實把學習成果轉化為做好本職工作、促進事業發展的實際成效。此次“強學習型組織建設”是為每一位員工搭建成長平臺、助力干事創業的重要舉措，也是進一步強化人才力量、提升組織核心競爭力的有力抓手。 重視教育培訓、重視員工全面素質的提升和企業文化的認同，真正把企業建成學習型組織、學習型企業，通過提高企業凝聚力、向心力和核心競爭力，最終實現企業與員工“雙贏”。未來匯興智造將繼續堅持培訓及學習，不斷總結培訓經驗，制定符合公司發展方向和要求的年度培訓計劃，采取符合公司實際的培訓方式，堅持不懈地優化員工培訓，為公司戰略目標的實現提供有力的人才保證。 關于學習力，匯興金句學習共勉：
①打造學習型的組織，一個組織盤活資產，首先要盤活人。
②一個人的學歷資歷代表過去，一個人的能力實力代表現在，唯有學習力，真正代表將來。
③愛學習的人差不到哪里去，不愛學習的人好不到哪里去。
④不管70/80/90什么后，努力學習不落后！…...
商務禮儀與職業形象 講師：郭總 明禮重儀，修身篤行。此次主講人供應鏈中心負責人郭總，對職場禮儀培訓管理儲備著豐富的專業知識，通過豐富的案列分享，為全體參訓員工先后開展了兩堂內涵豐富的培訓課。 培訓開始，郭總對禮儀的概念、原則和重要性做了重點解讀。他強調，職場禮儀反映著一個人的涵養和素質，更是一種尊重他人、尊重職場的方式。課程內容由淺入深、從理論到實踐，用案例來解釋、用互動來鞏固，圍繞理論基礎、商務禮儀、職業形象、形體禮儀等多個方面展開嚴謹細致的講解和分享，進一步增強學員對職場禮儀與形象知識的理解和運用。 “人無禮則不生，事無禮則不成”，職場禮儀體現在細節中。 培訓后進行商務禮儀考試
合同常見風險與應收賬款催收技巧 講師：李總 管好錢袋子！為有效提高公司各部門風險防控能力，提升員工應收賬款追收技巧，法務部李總開展了《合同常見風險及應收賬款催收技巧》專題培訓，公司總部各部門負責人、財務、業務人員參加培訓。 本次培訓內容務實，具有針對性，受訓員工表示有較大收獲，以學踐行，將理論知識運用到實際工作中。未來，法務與風險管理部將圍繞公司發展戰略目標，持續賦能總部各部門，做到風控與發展并重、服務與管控并行，堅守底線思維，強化風險意識，加強預期管理，防范化解各種重大風險，助力公司高質量發展。
商業秘密保護培訓 講師：蔣經理 筑牢商業秘密保護的“防火墻”！為提高同事們保護公司創新成果、保守商業秘密的意識，公司知識產權部蔣經理為總部經營管理團隊帶來一場關于企業《商業秘密保護》的專題培訓。 她從商業秘密的含義、特點、類型等法律條款開始，到商業秘密侵權的法律責任，通過常見商業秘密泄漏的案例剖析，真實案例與法律條款相結合的詳細解讀，加深同事們對商業秘密的理解，及侵權的法律責任的認知。 商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息，受到法律的保護。商業秘密能為公司帶來重要的商業價值和競爭優勢，是公司運營中不可或缺的重要資產，是公司高質量發展的不竭動力。因此，加強商業秘密保護是維持公司核心競爭力和長期發展的重要舉措。
上圖系三屆培訓班歷史合照及分子公司培訓留影
公司發展，個人才能得到發展。盡管您加入匯興的初衷各不相同，但是我們目標是一致的，那就是和公司一起發展！
在前行的過程中，我們會遇到各種困難，各種挑戰！也有各種機遇，各種發展！
需要匯興人務實求真，練好內功，以應對外部環境的各種挑戰！
做好自己的本職工作，就是對公司最大的貢獻，以主人翁的精神，一同走向下一個輝煌！
